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"现代院速率“养成记——记陕西省现代修建设计研究院新址搬家背后的源动力

分类：文化运动1
作者：
泉源：综合部
宣布时间：2019-10-30 00:00
会见量：

【提要形貌】

"现代院速率“养成记——记陕西省现代修建设计研究院新址搬家背后的源动力

【提要形貌】

分类：文化运动1
作者：
泉源：综合部
宣布时间：2019-10-30 00:00
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“现代院速率”初露矛头

现代院建于1954年，经由六十五年在工程设计和情形影响评价领域的坚守、开拓和积累，现已生长为拥有国家修建工程设计、纺织印染、工程总承包甲级资质，情形影响评价、都会妄想、景物园林、市政工程设计、情形工程设计乙级资质，工程咨询修建专业甲级、生态建设和情形工程专业乙级资信，旅游妄想设计，情形工程设计专业资质、情形�；ど枋┦┕さ茸手实淖酆仙杓蒲芯吭�，完成的工程项目普遍海内大都省市及亚非等国家，形成了具有自身特色的竞争优势。

2019年8月8日，陕西省现代修建设计研究院正式入驻浐灞新址。入驻新址对开拓现代院新的领域、拓展新的营业提供了硬件包管，对外展示了企业新形象，对内增强了职工做事创业的源动力。

现代院新址位于欧亚三路北兴泰七街的西安浐灞生态区总部经济园区，北靠欧亚三路，南邻滋水公园，东望灞河，雨后晴日可远眺白鹿原，办公情形优美、交通便当。自2017年5月新址建设开工以来，现代院向导班子统筹安排、全心组织，向导干部职工日夜奋战、攻坚克难、不畏酷暑严寒，阻止2019年2月25日全院各部分所有搬入浐灞新址办公区，从开工到搬入仅用时一年零八个月。

同时，现代院在新址建设及搬家事务准备历程中，狠抓中心事情不落伍，坚持稳中求进的事情思绪，起劲拓展营业规模，起劲开拓设计、情形影响评价、工程咨询服务等主营营业。2018年，现代院谋划业绩实现稳步增添，谋划指标刷新历史纪录。此次快速、高效的新址建设及搬家事情展示了现代院企业文化铸就的“现代院速率”。

融合生长战略聚焦企业文化

党的十九大报告指出“我国经济已由高速增添阶段转向高质量生长阶段，正处在转变生长方法、优化经济结构、转换增添动力的攻关期”，在这个经济生长进入新常态的时期，在经济形势下行压力较大的大情形下，在企业奋力转型立异生长的历程中，勘探设计企业也迎来转型升级、立异生长的新使命、新挑战。一个没有灵魂的企业，是不可能获得恒久而康健的生长的。因此，企业文化势须要经由传承生长、与时俱进、渗透落地的历程，最终抵达增强企业焦点竞争力，助推企业高质量生长目的。现代院深刻熟悉到企业文化对企业生长的深远影响，将企业文化融入企业生长战略，致力于打造新常态下企业文化的新优势，构建切合企业生长战略和未来生长要求的企业文化。

经由深刻剖析研判，现代院得出在现阶段转型立异生长中的五点“需要”——战略生长使命需要全历程的推进、谋划市场需要全力拓展、企业品牌需要全新打造、企业形象需要全方位树立、步队建设需要全素质提升。

2019年，面临新挑战新机缘，现代院为自己“量身定制”了“一二三四”生长战略，即一个思绪促生长(从设计总承包到工程总承包的生长思绪)，两个主业成链条(建设工程项目工业链、生态情形�；すひ盗�)，三个平台筑基础(资质、管理、人才平台)，四个文化固基本(团结、立异、敬业、感恩文化)。就这样，现代院依托“三有”（——向导有重视、团结现实有研判、最终想法有落实），完成了企业文化与生长战略的深度融合，为“现代院速率”养成提供了基础包管。

而怎样以“四个文化固基本”？现代院虽然没有“纸上谈兵”，生长战略也并不是“一纸空文”，该企业团结自身现真相形提出了的落实思绪——2019年，要以从金花旧址搬入浐灞新址和庆祝建院六十五周年为契机开展企业文化提升建设，借力现代院新的办公情形、向导干部高涨的做事创业起劲性、职工饱满的精神面目，为企业生长提供精神动力和软实力支持。

以开展运动为抓手，积淀企业“软实力”

“企业开展各项运动，一定要注重运动效果，我们搞运动，首先要注重运动目的不可‘变味儿’，不可为了写总结而搞，更不可为了迎合上级而搞。要凭证企业生长的各个阶段因地制宜、因时制宜、因人制宜举行策划，不可说去年的运动策划今年拿出来改改继续搞。”提及怎样以开展运动提升企业文化建设，现代院党委书记齐建文笑谈道。在新中国建设70周年之际，恰逢现代院建院65周年，65年的风雨兼程形成了现代院激人奋进的企业文化，“团结、敬业、求实、立异”的企业精神一直指引现代院探索立异，奋力前行。近年来，现代院党委、工会、团委组织开展了各项切合每个时期独具特色的运动助推着现代院高质量生长。

以职工为中心铸就“现代院速率”

“为民服务解难题”是正在开展的“不忘初心、切记使命”主题教育的详细目的之一，习近平总书记在2019年5月31日 “不忘初心、切记使命”主题教育事情聚会上也强调：“为民服务解难题，重点是教育指导宽大党员干部坚守人民态度，树立以人民为中心的生长理念，增进同人民群众的情绪，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民投契、为民尽责的现实效果守信于民。”

作为国有企业的现代院起劲贯彻落实总书记讲话精神，以职工为中心，着力解决职工的操心事、烦心事。例如，在现代院浐灞新址办公楼的内部设计与设置中，加大硬件设施投入，大到聚会中心的建设，小到办公区域高速光纤宽带的接入、每个工位办公电话的装置，切实为职工高质量办公提供硬件包管。同时通过建设“职工之家”，设置羽毛球场、乒乓球场、瑜伽室、健身房等体育园地，以及多功效厅、食堂、母婴室、咖啡厅等“暖心”园地，将“以职工为中心”的头脑落在实处、落在身边，在勉励职工增强体育磨炼、增强身体素质的同时，从基础上解决了职工的“体贴事”，在职工与企业之间搭建了“共建协调企业、同谋企业生长、共享生长效果”的桥梁，提升了职工的获得感、幸福感、归属感。

现代院一方面解决在职职工的“体贴事”，另一方面“不忘初心”，于2019年8月尾，组织了离退休老同志旅行院新址运动。让老同志亲自感受现代院的新址新貌和生长的强劲势头，向导老同志们旅行院新址办公情形、职工娱乐设施、院落安排等。此举一方面指导职工忆昔时、心怀感恩，另一方面指导职工不忘初心、奋力前行。

职工是企业的主人、是企业文化的主体，是企业生长的焦点力量，现代院将“以人为本”的理念贯串企业文化建设，效果显著。

干步队伍继续作为，助推企业高质量生长

习近平总书记在“不忘初心、切记使命”主题教育事情聚会上强调，本次主题教育的基础使命是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义头脑，磨炼忠诚清洁继续的政治品质。现代院也正是拥有一支忠诚清洁继续的干步队伍，敢于继续、起劲作为，为现代院生长留心偏向。谈到怎样推动现代院高质量生长，现代院党委书记齐建文体现：“一个企业生长的好欠好，班子团结很主要，只有班子团结一心围绕中心、服务阵势，敢于继续、起劲作为，才华向导职工配合推动企业生长。”

现代院深刻熟悉到“干部不但要有继续的宽肩膀，还得有成事的真本事”，向导班子在团结一致为企业钻营生长的同时，起劲强化自我修炼、修养品德操守。据齐建文同志先容，现代院坚持每年开展警示教育已有近20年，她体现，只有增强指导干部职工始终守牢头脑防地，真正把清正清廉持之为明镜、内化为修养、升华为信条，从头脑上修睦“隔离带”、筑牢“防火墙”，才华为企业高质量生长做好包管。

近年来，现代院一连增强企业文化建设，稳步推进干步队伍建设初见效果，本次浐灞新址的建设搬家事情之以是云云快速、高效地完成也得益于企业文化积淀下形成的“现代院”速率。现代院将以此为契机，在新时代坚定信心、坚持定力，建设工程设计、生态情形全工业链，推进工程总承包和施工总承包，在新的软硬件平台上为客户提供高质量的产品和服务，在事业生长的新征程上奋力奔驰，起劲将现代院打造成为海内着名的百年企业。